Bolagsstyrning
PostNords bolagsstyrning regleras av den svenska aktiebolagslagen, Svensk kod för bolagsstyrning, PostNords bolagsordning, Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter, den svenska statens ägarpolicy och principer för bolag med statligt ägande, interna policydokument och andra tillämpliga regler och rekommendationer. Eventuella avvikelser från Svensk kod för bolagsstyrning rapporteras årligen i PostNords bolagsstyrningsrapport.
PostNords styrningsstruktur sammanfattas kortfattat nedan. En fullständig beskrivning finns i PostNords senaste bolagsstyrningsrapport.
Styrningsstruktur
De högsta beslutande organen inom PostNord är:
- Årsstämman
- Styrelsen
- VD och koncernchef med stöd av koncernledningen
Årsstämman är PostNords högsta beslutande organ. Årsstämman utser styrelsens ordförande och övriga styrelseledamöter, utser revisor, beslutar om disposition av bolagets resultat och andra ärenden enligt lag eller bolagsordning. Styrelsen har det övergripande ansvaret för PostNords organisation och förvaltning genom löpande uppföljning och kontroll av verksamheten. Styrelsens ordförande leder styrelsens arbete. Revisionskommittén och ersättningskommittén biträder styrelsen i dess arbete.
PostNords VD och koncernchef ansvarar för och leder koncernens dagliga verksamhet utifrån styrelsens riktlinjer och instruktioner. VD och koncernchef assisteras av Group Leadership Team
PostNords revisor utses av årsstämman och ansvarar för revisionen av års- och hållbarhetsredovisningen, koncernredovisningen, styrelsens och verkställande direktörens förvaltning samt dotterbolagens årsredovisningar. PostNords funktion för internrevision utvärderar bolagets interna styrning och kontroll.
